Ajánlások

"Sokat adott nekem magánemberként a képlet megfordítása: légy boldog a jelenben, aztán már jön a siker..."

Beck Attila
Program Menedzsment Központvezető, Magyar Telekom

 

"I had the pleasure to work in a team led by Bea in the ODWS 2010 initiative, where I got to know her as a dedicated, open minded and goal-oriented professional. Her skills in organizing and project management, combined with her empathy and well-applied coaching skills ensured that our team could deliver exceptional results. I do have to highlight her skills to manage diverse expectations and a number of different demands at the same time and her ability to balance between being results-oriented and friendly. "

Csigás Zoltán
Vice President Research at EMCC & Research Director at GROW OD Group
European Mentoring and Coaching Council INTACT - Budapest



"Bea was a real asset in the coach team. She is a very nice person to work with. She is an excellent professional who does her work with dedication and enthusiasm. She easily communicates with all type of people, creative, pro-active and goal-oriented. For me as an administrative person, it was a pleasure to work with her. Even she was working as a field coach, she did her admin tasks punctually as well."

Brigitta Simo
Specialized Procurement Analyst

 

„Bea Kisszőlősi Sz. was a Participatory Community Development(PCD) Program coordinator between 2001-2004 at the International Federation of Red Cross and Red Crescent. She developped and implemented the program by coordinating, mentoring and supporting pcd coordinators in 6 countries in the central and eastern european region.  Bea displayed her ability to engage, motivate and cooperate with colleagues from a range of backgrounds, nationalities and with different levels of prior experience and skills. She has the communication and interpersonal skills to do this competently.

As part of the programme, I worked with Bea to organize and facilitate a train the trainer programme for all the PCD coordinators. This programme focussed on preparing the coordinators to facilitate training in the field. Bea used her wide ranging competencies to lead and deliver a successful training programme, revealing her planning skills,ability to select and use appropriate facilitation and training methodologies, excellent communication and delivery techniques as well as displaying a high level of professional integrity. She followed up the training of trainers programme with further, regular support to the coordinators in the field. I have no hesitation in recommending her for similar projects. It was a pleasure to work with a true professional.”

Caroline Mawdsley

co-trainer at IFRC Regional Delegation for Central Europe, Budapest

 

“Beával kezdő HR-esként találkoztam 2011-ben, amikor az Avis Business Support Center képzési és fejlesztési szakértőjeként az volt a feladatom, hogy tréningsorozatot tartsak középvezetőknek. Mellette próbálhattam ki először a trénerkedés alapjait; folyamatos visszajelzéseivel, mentorként, majd coach szerepben segítette a tanulásomat. A Beával való közös munkának is köszönhetően fél évvel később már képes voltam önállóan tréning anyagokat összeállítani, valamint egyedüli trénerként tréninget tartani.  Rendkívül hiteles, bármilyen csoporthoz könnyen alkalmazkodó, gazdag eszköztárral rendelkező trénert ismertem meg benne.”

Csombordi-Tóth Krisztina

Képzési terület vezetője, AVIS Budget Group BSC

 

Kisszőlősi Beával 2010-ben dolgoztunk együtt a belső trénereink fejlesztésén. Az E.ON Hungária belső trénerei közül egy kisebb csapatot abban szerettünk volna fejleszteni, hogy újabb nagycsoportos szervezetfejlesztési módszertant.Kisszőlősi Bea segített minket a World Cafe megismerésében és abban, hogy miként tudjuk ezt változó nagyságú csoportoknál a legjobban alkalmazni. Gyakorlatközpontú fejlesztésünk eredményeként a moderátoraink magabiztosan használják a módszert, információátadásra és akciótervezésre tudjuk használni vállalati belső rendezvényeink során. Beának nem csak azért lehetünk hálásak, mert a módszert hatékonyan és a módszer iránti szeretettel együtt adta át nekünk, hanem később az éles indulás során egy-egy rendezvény előtt arról is egyeztettünk, miként lehet az AI kérdéseivel méginkább pozitív, bevonó technikaként használni a World Cafet.

Egri Zsófia

Képzési és fejlesztési szakértő, E.ON Hungária Zrt.

 

 

Friss blogbejegyzések

Pozitív hírek egy hónapon át

2019-04-24

Shawn Achor, a pozitív pszichológia neves szakértője, a Boldogság mint versenyelőny és számos más publikáció szerzője azt javasolja, hogy csökkentsük a hírözön által minket elárasztó zajt, szűrjük ki mind a mennyiséget mind a negatív híreket.

Jó hír: mégsem szűnik meg a miskolci gyermekváros!

2019-04-24

Nem szűnik meg a miskolci gyermekváros, az intézmény uniós fejlesztési program keretében újul meg, ahogy az ország többi korszerűtlen gyermekotthona is – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) sajtóhírekre reagálva pénteken az MTI-vel.

Szülői szavak, amik nélkül nehezen lesz sikeres a gyerek: felnőttként mutatkozik meg

2019-04-24

Az emberi sors alakulásában számos tényező közrejátszik, de talán mind közül a legtöbbet a szülői viselkedés nyom a latban.

Vélemények

Csigás Zoltán

2017-04-03

"I had the pleasure to work in a team led by Bea in the ODWS 2010 initiative, where I got to know her as a dedicated, open minded and goal-oriented professional. Her skills in organizing and project management, combined with her empathy and well-applied coaching skills ensured that our team could deliver exceptional results. I do have to highlight her skills to manage diverse expectations and a number of different demands at the same time and her ability to balance between being results-oriented and friendly. "


 


 


Csigás Zoltán
Vice President Research at EMCC & Research Director at GROW OD Group
European Mentoring and Coaching Council INTACT - Budapest